前一段时间我们曾报道，育碧宣布将关闭其位于加拿大哈利法克斯的分部，此举将导致共计71名员工失业。据介绍，育碧哈利法克斯工作室主要从事的主要项目为《彩虹六号》和《刺客信条》系列手游的开发，如《刺客信条：燎原》等。

巧合的是，该工作室中71名员工中有61名投票决定成立工会。

不久之后，据加拿大通信工人工会（CWA Canada）官网的消息，他们现已正式提交法律申诉，指控育碧关闭其哈利法克斯工作室的真实目的是阻止工会组织进入。

育碧方面表示，关闭工作室与工会并无关联，并解释称原因在于收入下滑以及公司层面的结构重组。

但CWA Canada指出，这一决定来得极为突然，与通常的经济性裁员不同——在正常情况下，雇主往往会提前通知，并提供财务证明以说明经营困难。工会表示，将继续为被裁员工争取更合理的补偿和新的就业机会。上周，CWA Canada的律师已致函育碧，要求其提供相关记录和信息，以证明关闭工作室的决定确实完全基于财务需要。

CWA Canada主席卡梅尔·史密斯（Carmel Smyth）表示：“育碧曾从新斯科舍省（哈利法克斯所在省）政府获得1200万加元（折合人民币约6018万元）的纳税人资金，用于培育新一代人才、建设科技产业。如今它却连一句道歉都没有，就选择抽身离开。”

值得注意的是，育碧哈利法克斯并非近期遭此重创的工作室，育碧旗下的Massive工作室、斯德哥尔摩分部和阿布扎比分部均面临不同程度的裁员。事态的发展仍有待观察。

一边是政府高额补贴与“培养本地人才”的承诺，另一边却是工作室突然关停、员工集体失业与法律诉讼。你觉得育碧这次的操作，更像是跨国大厂在经营压力下的冷酷选择，还是对公共资源与劳动者信任的一次透支？如果最终被认定存在“反工会”行为，类似的补贴模式是否也该被重新审视？欢迎在评论区说说你的看法。

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